用友人力资源管理——用友PIB|人力云

用友PIB|人力云

引领人力资源数字化

数字化    智能化   社会化

         用友人力云定位大中型企业数字化人力资源平台。基于YonBIP商业创新平台，以赋能员工、激活组织为产品理念，运用连接、智慧、体验、开放的数字化要素引领组织人力资源数字化转型。实现组织人力运营成本降低，员工创造力提升，推动组织变革与战略目标的达成，快速适应复杂多变的外部状况

     完整覆盖人力资源与人才管理的一体化数字化创新应用

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服务架构

用友人力云面向企业管理者、全体员工、专业HR与候选人，通过多端多设备提供覆盖全面核心人力资源管理、人才管理与人力共享服务的数智化人力服务

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服务特性

一、核心人力

◆集团化复杂组织架构、职级体系清晰管控
◆员工信息360度全面呈现，覆盖员工全周期的变动管理，流程驱动高效协同
◆合同协议高效合规，电子合同无人值守
◆入职管理，高效协同，让新员工快速上岗
◆赋能管理者，随时掌握团队状况

二、员工服务

◆智能问询，员工满意，HR轻松
◆证明服务，高效便捷
◆员工关怀，管理更有温度
◆智能存取柜，远程传递，安全快捷
◆企业介绍，新员工快速了解企业的专有通道
◆智能一体机，一站式人力自助服务

三、假勤服务

◆复杂假勤业务，轻松搞定
◆自动考勤、智能管理、省时省力
◆移动优先、赋能管理、高效体验

四、薪资核算

◆一键算薪，轻松实现薪资管理全业务
◆同步新税改，轻松完成个税计算
◆赋能一线经理，洞悉团队人员成本
◆服务全员，个人收入、纳税了然于胸

五、目标绩效

◆目标管理，为企业战略落地保驾护航
◆持续反馈，打造积极正向、富有活力的团队
◆多维度人才画像让考核评价更客观
◆多轮次、多考核关系、全模式绩效管理支撑复杂考核关系

六、人才盘点

◆全面和准确的人才数据，支撑精准的人才盘点
◆人才九宫格，清晰组织人才地图，制定差异化的人才发展策略
◆基于人才池与IDP的人才持续培养，加速人才发展

七、人才继任

◆建立人才梯队，避免人才断层，为核心人才的培养培训、任用晋升等提供依据
◆人才画像对核心人才对比分析，洞察能力现状

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服务价值

一、统一管理，全局管控
提升员工创造力，企业快速适应复杂多变的外部情况

二、高效协同

降低人力运营成本，为员工提供数智化工作高效协同的优异体验

三、生态共创

实现选育用留全方位智能人才管理，数据洞察助推组织变革

四、生态共创

实现选育用留全方位智能人才管理，数据洞察助推组织变革

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用友人力云客户案例

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