董明珠开除的这位高管不仅仅是吃相难看！

董明珠为什么开除吃饭时吃相难看的高管？

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前言：

董明珠，一位成功的女企业家。之所以成功一定有她成功的道理。一句话，董明珠是干出来的，不是靠关系和背景成功的。

董明珠的一句名言：“让世界爱上中国造”！

说到格力肯定是离不开董明珠的。在一次公司饭局上，有一位部门经理因为一边吃着着羊排，满嘴油腻，一边拿着酒杯向董明珠敬酒，这样的事情在一般企业估计也没有什么，大不了提醒一下或者不喜欢这个人完事。但是遇到董明珠处理这个人就很直接，让这位经理走人了。董明珠说：这种人我很不喜欢，一桌子都是他扒的虾壳，没有一点吃相，礼仪何在？

本人尝试着说说她为什么这么做？

一、个人的性格喜好

每个人总有自己不能容忍喜好。比如：吃相、礼仪。说明董总是一位很有素养的企业家，这来自家庭的成长环境和社会文化修养加上强硬的个性。该经理可能突破了她容忍的底线。

二、早有整顿公司员工形象的想法

这种场景可能不止一次，然而都是“顾了面子”没有处理。到这一位这个节点“爆发”了。

三、也可能早就对这位仁兄有了“看法”。借此机会处理了，顺便整顿企业员工“形象工程”。

总之，董总这样果断，一定是有原因的。

其实吧很多成功的企业家或成功人士。都有一个共同点：独到的眼光。

我们从看到的信息，有这样几点：1、满桌的虾皮；2、啃着羊排；3、满嘴油腻；4、向董总敬酒。

从这几个信息点可以看出，这位仁兄很能吃，而且很高效。虽然嘴很忙，但是没有放弃给老板敬酒的机会。

那么对这位仁兄做一个简单概括

1、这位仁兄是自私的

既然是聚餐，那么就是一桌人用餐，一般都是靠自觉吃自己那一份。喜欢的就海吃，那别人吃什么？

2、这位仁兄的家庭教育和圈子是有问题的

中国人吃饭是有“规矩”的。这些规矩一般来自父母的教导。也或者知心朋友或长辈的引导和提醒。事实证明这两者都是这位仁兄欠缺的。父母不能选择，但是知心朋友是可以结交的。可见这位仁兄也没有什么有分量的知心朋友。

3、耻辱心

大庭广众之下满嘴油腻本身就不合适，而这位仁兄没有处理就直接端起酒杯敬酒，说明他缺乏耻辱心。

4、不懂得站在别人角度思考问题

一个人就吃了满桌的虾皮还不够，继续啃着羊排..........。这显然是根本就没有顾及同桌人的感受。只顾自己。这样的人怎么能带好团队呢？

这位仁兄的本质是有问题的。不仅仅是礼仪的问题。自私、不懂规矩、没有耻辱心、不懂站在别人角度看问题.....这样的员工做了经理，显然是不合适的。在这个物质丰盛的年代，连几个虾子、几个羊排都不放过的人，怎么能堪大用。视同桌于无物，视公司形象于不顾，这样的人怎么可能带好团队？

结语：

识人、知人、是每一位成功人士都具备的独到眼光和能力。

有史以来但凡有成就的人差不多都具备这个能力。毛从警卫的一只烟就能看出这个人有问题；皇太极从洪承畴对待一点灰尘的态度就能把他看透；司马懿从曹丕的一声咳嗽就能断定曹丕的寿命；曹操从司马懿的一个回头就能看出此人“鹰视狼顾”不可完全信任.....................

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      曹华龙：13312969998

             2021年10月18日